Imagen vía: duplexchick.com
Durante muchos años, y a través de la experiencia que mi carrera me ha proporcionado, he tenido una numerosa cantidad de inconvenientes al momento de desarrollar mis tareas y proyectos. La mayoría de ellos han sido hasta el día de hoy, relacionados con “Usar una empresa modelo”, “Hacer un diagnóstico a la empresa XYZ”, “Hacer una visita técnica”, entre otros títulos. Se supone que durante la formación universitaria, esta clase de trabajos le enseñan a uno cómo defenderse en el mundo laboral, conocerlo, aprender a entrevistar, detectar problemas y aportar soluciones… la cultura de nuestro medio por desgracia, va en la dirección opuesta. Generalmente cuando uno necesita ciertos datos para desarrollar los proyectos la respuesta es contundente: NO. En muchas ocasiones me rechazaron cartas solicitando visitas técnicas, me colgaron al teléfono, nunca respondieron correos, por la simple y sencilla razón que muchas empresas “grandes empresas” no están dispuestas a revelar información, no desean que nosotros los que somos “el futuro profesional” conozcamos cómo se trabaja, no desean responder preguntas y mucho menos que tomemos fotografías del lugar o los empleados. Da un poco de decepción, porque si bien existen muchos empresarios dispuestos a colaborar, la gran mayoría simplemente nos cierra las puertas.
¿Cómo podemos llegar a ser jóvenes emprendedores si los que deberíamos tener como referentes no están dispuestos a darnos su granito de arena para que en un futuro seamos motor de la industria? ¿Qué opinan ustedes?
[...] Dulce Limón Partido · Acceso limitado a la información en la vida … [...]
Interesante tema, es verdad, aveces es un poco estupido (por asi decirlo), el recelo tonto, y egoista con la que trabajan algunas empresas, tambien es de destacar que aveces no podes ni llegar a hacer el contacto con la persona que deberia de ser, y te quedas relegado a la secretaria, que algunas de ellas solo porque le han abierto las piernas a los jefes se sienten que pueden mandar en las desiciones de los jefes o en este caso, en visitas para hacer una evaluacion de su empresa, que al final quien quita y hasta pueda servirles en algun futuro.
pero no, la ignorancia convinada de egoismo se ve demostrada en este tipo de casos….
entonces la pregunta del millon sera como desean que profesionales del futuro puedan ayudar a MEJORAR o a que la empresa tenga un DESARROLLO, si cuando tiene que aprender la base de la empresa, se la cierran.
Efectivamente los empresarios son muy desconfiados y secretivos (como si estuvieran planeando un delito) y a su vez… desconfían del resto de la gente (como si fueran amenazadores delincuentes). Es curioso y triste que así funcione la economía de ercado en El Salvador.
Saludos
Haciendo reportajes con detalle de las empresas que no están dispuestas a colaborar con los estudiantes y publicarlos en todas las universidades posibles.
Hacer boletines y repartirlos afuera de la empresa que les negó el acceso.
A toda empresa le molesta una crítica a su imagen. Es útil acudir a estudiantes de periodismo para que asesoren como hacer un buen reportaje.
Tenes toda la razón. Es contradictorio que los mismos empresarios que te piden experiencia o que son tan exigentes al contratar personal no brinden la oportunidad precisamente de consolidar el aprendizaje en la practica profesiona.
Entiendo que seancelosos de su trabajo pero seguramente hay alternativas para poder ayudar al estudiante. Como recuerdo cuando quise hacer un estudio de tiempos en una maquila… pasamos por 8 de ellas y hasta la 9a nos dejaron pasar pero nos pidieron de todo tipo de documentos…
Creo que el MINED deberia hacer más y mejores acuerdos con la ASI, FEPADE y todas las entidades que aglomeras a los empresarios para conseguir espacios a estudiantes para la realizaci´n de practicas y estudios, que lo valoren como pasantias y no como espionaje.
Buen post!
A nosotros nos insisten que busquemos y que busquemos, en cada materia hay que buscar al menos una. Y cuesta. Incluso, en muchos trabajos me atrevería a decir que el hecho que te dejen entrar es casi tan difícil como el trabajo mismo, para el que por cierto, hay conseguir información y esa no siempre te la dan…
Creo que muchas veces la culpa la tienes estudiantes que realizaron anteriormente algún trabajo en la empresa y no dejaron muy buenas referencias y la gente, no los culpo, no quieren aceptar de nuevo a nadie.
En muchos casos, si embargo, te abren la puerta y te tratan bien aunque no te dan toda la info que necesitás y los docentes esperan que como sea tengas eso…
Así toca pero hay que hacerle… ¡ganas!
Buen tema, tristes sucesos q se dan en nuestro país.
PS Que bonita te quedó la plantilla.